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                                                            2019年06月01日 18:16 来源:海宁新闻网 编辑:极速炸金花-官网

                                                            极速炸金花-官网

                                                            【马伊琍谈艺校中专】

                                                            其實↑,類似事件並不少見∵☆﹡。幾年前♂∴,中國青年報社會調查中心通過題客調查網和民意中國網☆▽┊,對14406人進行的一項調查顯示↑☆,在幹部選拔過程中♀⊙△,有50%以上的受訪者認為△﹡⊙,逆淘汰就發生在身邊⊿。空談的淘汰實幹的▽⊙〇,投機的淘汰忠誠的△,優秀的反倒被拙劣的擠掉∟。

                                                            防止逆淘汰◇⊿,關鍵是要確定一個明確的用人標準△,減少主觀因素影響□π。現在一些用人選人制度♂♀,看起來很公平π▽,但客觀成績分佔比低、面試分數佔比高﹡♂↑,很容易給一些人帶來可趁之機♂∴?。有些時候∟π,評委看起來很公正⊿↑?,但其實內心都有了要選的人∴△,背後搞親親疏疏、利益交換□。要確保用人公平公正〇♀♀,一定要優化評委組成♀,可以適當考慮由上級紀委、主管領導和專家學者參与┊↑☆,盡量減少本機關、本單位、本企業人員的干預∵,盡量做到公平公正的最大化ππ。

                                                            一些單位的改革和幹部提拔中⌒┊,為什麼會出現逆淘汰◇∴?這其中恐怕不只有民主集中制度不落實、改革過於匆忙、選拔缺乏標準等客觀原因↑♂,更主要的是單位主要負責人的問題〇♂。責任有沒有壓實?♂?自身有沒有端正為國選才、謀事創業、服務人民的心態⌒?還是僅僅只考慮自身利益﹡,搞親親疏疏∵▽﹡,拉幫結派△♀♂?這些都值得問一問⌒。

                                                            另有媒體報道π♂⊿,前些年▽?↑,廣東省委向中央第八巡視組反饋意見整改情況的通報▽,公布了對茂名領導幹部系列違紀違法案件中涉嫌行賄買官人員159人的組織處理結果□↑。其中⌒▽□,信宜有個鎮長畢業於中國農業大學∴,平時努力工作卓有成效▽⊙,每次開幹部大會都受表揚☆,但多年沒有提拔┊。為了升任鎮黨委書記⌒,他抵押貸款5萬元∟☆☆,湊了20萬元行賄?,此後很快被提拔↑,卻也因此受到處理⊿⊿。這一事件⌒,也從一個側面反映出幹部選拔中存在的問題?⊿,對黨風、政風帶來的惡劣影響♀△。如果努力幹活的人沒有出路♂,實際業績不能作為晉陞的參考﹡┊,逆淘汰導致「劣勝優汰」┊,最終會敗壞政風人心?,讓黨的執政基礎受到嚴重腐蝕∴⌒﹡。

                                                            選人用人不是小事π♀,要放到全局工作的重要位置對待﹡〇。能不能幹事、能不能幹成事▽,應該成為選人用人的重要標準♂┊∴。要貫徹民主集中制〇♂,科學決策▽,嚴把人才選擇規則制定關↑,確保對能人賢人有利♂。要嚴把選人用人過程關⌒♀,確保制度紮實落地↑。要暢通意見反映渠道▽,嚴把監督關∵♀,在後期增加不當行為的糾偏和懲治∵﹡⊙,讓大家真正把心思放到發展創業上來π♂。

                                                            日前♂↑,筆者聽到一個機關朋友抱怨π♂△,單位正在改革∴♂,部門進行優化△。但優化的結果竟然是能幹的幹部下去了☆∴⊙,靠耍嘴皮子的幹部反而上去了π,很多幹部為此寒心?⊙∵。本來是優化職能┊∟,結果卻變成了逆淘汰∴∵〇。從領導層來看◇┊☆,不僅沒有達到改革預期◇,而且造成了新的矛盾;從基層幹部來看∟▽,不僅沒能優化工作環境↑,反而讓人心灰意冷♂∵☆。

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