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                                                                  2019年06月01日 4:00 来源:新闻娱乐频道
                                                                  编辑:彩票快3分析-彩神网大发快3

                                                                  彩票快3分析-彩神网大发快3

                                                                  【南昌方大特钢爆炸】

                                                                  一些單位的改革和幹部提拔中◇,為什麼會出現逆淘汰▽△⌒?這其中恐怕不只有民主集中制度不落實、改革過於匆忙、選拔缺乏標準等客觀原因□,更主要的是單位主要負責人的問題◇?△。責任有沒有壓實♀〇?自身有沒有端正為國選才、謀事創業、服務人民的心態♂?還是僅僅只考慮自身利益?∴,搞親親疏疏☆?,拉幫結派♂↑▽?這些都值得問一問∴。

                                                                  另有媒體報道π◇,前些年♂π♂,廣東省委向中央第八巡視組反饋意見整改情況的通報☆,公布了對茂名領導幹部系列違紀違法案件中涉嫌行賄買官人員159人的組織處理結果⊙∟。其中▽π♂,信宜有個鎮長畢業於中國農業大學∟⊿,平時努力工作卓有成效♂□∴,每次開幹部大會都受表揚♀∵,但多年沒有提拔◇♂。為了升任鎮黨委書記♂♂,他抵押貸款5萬元♂,湊了20萬元行賄▽,此後很快被提拔□♀◇,卻也因此受到處理△⊙♂。這一事件⊙,也從一個側面反映出幹部選拔中存在的問題◇⌒⊿,對黨風、政風帶來的惡劣影響◇。如果努力幹活的人沒有出路♂,實際業績不能作為晉陞的參考〇△,逆淘汰導致「劣勝優汰」⊿▽▽,最終會敗壞政風人心∟┊,讓黨的執政基礎受到嚴重腐蝕♀。

                                                                  其實┊??,類似事件並不少見△♀∴。幾年前☆↑♂,中國青年報社會調查中心通過題客調查網和民意中國網⊙∴┊,對14406人進行的一項調查顯示⊿,在幹部選拔過程中♀,有50%以上的受訪者認為♀♀,逆淘汰就發生在身邊∴?。空談的淘汰實幹的∵,投機的淘汰忠誠的﹡△,優秀的反倒被拙劣的擠掉┊▽。

                                                                  選人用人不是小事⊙∟,要放到全局工作的重要位置對待♀┊↑。能不能幹事、能不能幹成事□⊙,應該成為選人用人的重要標準▽。要貫徹民主集中制♂☆?,科學決策?,嚴把人才選擇規則制定關┊⌒,確保對能人賢人有利□⊙π。要嚴把選人用人過程關〇♀□,確保制度紮實落地⊙▽。要暢通意見反映渠道┊,嚴把監督關□,在後期增加不當行為的糾偏和懲治△,讓大家真正把心思放到發展創業上來↑∟。

                                                                  防止逆淘汰♀,關鍵是要確定一個明確的用人標準◇△⌒,減少主觀因素影響〇。現在一些用人選人制度﹡,看起來很公平π⊿▽,但客觀成績分佔比低、面試分數佔比高□,很容易給一些人帶來可趁之機∴↑。有些時候♀∴♂,評委看起來很公正□♂,但其實內心都有了要選的人□∟,背後搞親親疏疏、利益交換♀。要確保用人公平公正〇,一定要優化評委組成〇♂,可以適當考慮由上級紀委、主管領導和專家學者參与△,盡量減少本機關、本單位、本企業人員的干預▽?☆,盡量做到公平公正的最大化▽。

                                                                  日前↑∵〇,筆者聽到一個機關朋友抱怨⌒,單位正在改革▽▽□,部門進行優化♂π。但優化的結果竟然是能幹的幹部下去了∟⊿∟,靠耍嘴皮子的幹部反而上去了△,很多幹部為此寒心∵∵。本來是優化職能﹡,結果卻變成了逆淘汰﹡。從領導層來看♂,不僅沒有達到改革預期↑,而且造成了新的矛盾;從基層幹部來看〇,不僅沒能優化工作環境▽,反而讓人心灰意冷⊿π↑。

                                                                  推荐阅读:南昌方大特钢爆炸

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